中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） “当今市场需要的国内商业从业人员不再仅仅是传统的保姆，而是更专业的高端人才。”年龄需求不到45岁，您需要知道如何使用数字家用电器，并知道如何存储，外语，早期教育，营养和其他知识……最近，Heilongjiang Harbin Baoda Housekeeping Co，Ltd。的总经理Liu Changguo揭示了他的问题的问题，而这揭示了他的问题的市场。另一方面，国内业务人才可能无法满足用户不断增长的需求，因此公司人才的缺点也被暴露出来。护理行业高端人才的供应和需求之间的矛盾是如何的？国内从业者应该如何回应？记者发起了调查在这里。从劳动服务到“情感价值”，许多人在提到“家庭护理”一词时会想到洗衣，地板清洁和烹饪等关键字。当涉及到国内从业者时，人们会想到年龄和成年人，主要是妇女。 “实际上，情况并非如此。” Liu Changanuo使用了他的关怀公司遇到的市场需求，说：“我们公司领先的保姆的每月薪水约为9,500元人民币，而受限制的护士可以获得23,800元人民币的职位和市场。有很多人，但许多人认为这是一个专业的家，这是一个事实。 发展。” Zhao Xin是职业与技术学院Heilongjiang旅游卫生与保健行业的院长，他树立了榜样。如今，许多在2000年代出生的母亲在寻找狭窄的护士时更喜欢年轻和专业的从业者e。因为护理的年轻从业者可以利用科学思想在产后恢复期间陪同他们，并指导他们抚养婴儿。 “它要求国内从业者具有专业的人际交往能力，而不是传统的概念，即只要您知道如何工作'。” Sinabzhao Xin说，随着消费者需求的增加，家庭护理的概念是连续的“更新”。练习劳动服务的人不仅必须付款，而且还需要提供“情感价值”。 2021年，哈尔滨商业大学被批准建立“作业”的本科专业。在其建立开始时，这基本面临着对“成为护士并使用学士学位”的误解和偏见。据哈尔滨商学院职业和技术教育学院院长金·达兹（Jin Daizhi）说，自从本科专业的家庭作业成立以来，学校已经完全考虑了ON对市场需求的需求，心理学，教育和实际课程的管理相结合。同时，它完全利用了Harbin商业大学教学资源的现有特征，并增加了应用课程，例如家庭护理和食品，家庭管理和财务管理，从而开发了一种新的“家政”主要模式。近年来，海伦吉安根省的许多大学也在努力打破高端“护理才华”的局势。 Heilongjiang的职业和技术学院的健康与保健行业学院自2019年以来一直开设了一项主要的家庭护理，但注册处的状况并不完美。 “我们在2019年开设了这一基础，直到2023.11人才才招募第一组全日制学生。” Zhao Xin说：“入学学生的困难与理解社会有关。” Zhao Xin举了一个例子，并说招募的孩子将成功并使用实际的成就诸如工作和收入等社会理解之类的人，大学紧密依赖“新工作，新技术和新标准”，以确保学生可以克服教育并学习更多。在此过程中，进入公司并了解最新的工业变化并不是确保教学是“脚踏实地”的学生需要进入公司的重要方法，但是我们的老师也应该去公司去看和实践。 “ Zhao Xin说，丰富的实践资源对于发展主要学校并改善学生的成长具有重要意义。在家中大满贯。”金·达兹（Jin Daizhi）介绍，本科本科政治专业的主体采用“ 3 + 1模型”，即“ 3年理论 + 1年的实践”，重点关注Intete理论 + 1年的实践”，重点介绍了职业和普通教育和科学和科学和教育的InteTe”。 “与此同时，为了提高学生的动手能力，我们继续努力ND可以在教学设计中实际运作的公司，从而形成了人才教育的封闭循环，以“入学培养 - 就业”。在建立，教育和培训，人才能力，提高技能，改变和创造“整合”企业的企业以恢复学院和大学的科学研究的“融合”的国内实践者之后，建立合作社区，改变和创建国内实践者。R在该地区相同水平的专业资格，并促进了地区之间人才的交流和互动。 ”“目前，我们偏远地区的家庭工人省的一些偏见相对较低。建立“整合”后，我们将导致相关企业增加工资和福利，以确保偏远地区拥有相应技术和从业人员水平的家庭工人在哈尔滨省拥有相同的工资。 “马申南说。