中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） 该报纸的记者李·贝格（Li Bing）最近，中国人民银行的深圳分支机构的非银行付款机构的行政许可证披露形式的形式已批准了一系列变化的员工在Tenpay Technology Co.，Ltd.（此处指定为“ Tenpay”）。 Tenpay是Tencent下的第三方支付公司，也是微信工资的运营实体。这意味着微信薪水始于一系列的员工调整。特别是，中央银行允许Tenpay将陈的荣换成负责反洗钱和控制控制的人； Gu Qian对服从和法律工作的负责人；以及陈·云法（Chen Yunfang）和陈（Chen Yan）向主管。值得一提的是，以前是深圳分支机构中国人民银行还允许Tenpay将其注册资本增加到223亿元人民币。关于资本的兴起，当时，由证券每日记者管辖的Tenpay男子说，批准的资本增加反映了主管当局的批准以开发Tenpay。 TenPay将积极增加对现代技术的投资，提高支付服务的质量，确保支付安全性和稳定性，并进一步促进其强大的业务发展。南卡大学的金融教授天蒂安·利胡（Tian Lihui）在接受《美国证券报》（Securities Daily）的一名记者的采访时说，近年来，支付机构对San Anti Anti National洗钱和工作遵守提出了更多关注。 Tenpay改变了负责反洗钱和风险控制的人，发送了信号，例如加强风险控制和合规性实施。同时，这种调整反映了支付行业需要开发STR通过技术投资和组织结构到更严格的管理环境。分类后，许多付款机构今年已经修复了其管理层。它涉及诸如Alipay（中国）网络技术有限公司（从那里称为“ Apleay”），上海Chengfutas Paymenta Co，Ltd（从那里称为“ Chengfutoong”）和Oriental Paymentail Information Conforiation Co Co，Ltd.（此处在此处指定的Oriental付款中的机构（从那里称为“ chengfutoong”），中国人民银行的上海分支机构包括这些分支机构，同意Alipay将Cai Nianyu更改为公司总经理的代表（负责人的遵守），而Lin仅授予公司财务总监； Cheng Futch将Sun Zhaobo改为公司的总监和总经理； Orient Futch将Guo Junrui更改为公司总经理。访谈通常认为新的付款法规也是今年调整执行官的重要因素。 2024年7月，中国人民银行（因此称为“法规”）发布的“非银行支付机构的管理和管理规则”提出了有关付款机构的分配和就业请求的详细规定。规定是必需的，na ang mga tauhan ng pamamahala ng Mga Instusyong pagbabayad taon, o makisali sa accounting, ekonomiya, teknolohiya ng impormasyon, at ligal na gawain para sa higit sa 3 taon, at ang mga tauhan ng pamamahala ng senior ay dapat magkaroon ng kaukulang mga kakayahan sa pamamahala ng negosyo, kalayaan, at mahusay NA MGA专业记录。同时，非银行支付机构应拥有5个以上的高级管理机构NT人员。在刘邦（Liu bin）的观点中，中国金融研究办公室（上海）自由贸易区研究所的主任，通过偿还机器所需的相关法规，以任命和撤职在组织中的高级管理人员。从机构的一边，员工安排进行了根据市场变化及其业务状况进行的付款机构进行的适当调整。另一方面，应根据新法规的要求对员工进行合规调整。从组织本身的角度来看，适当的执行调整可以优化公司管理结构，并帮助机构发展更稳定和合规。 “付款机构高管的当前变化是新法规，行业竞争和技术变化的共同作用的重要结果。”天利伊（Tian Liyui）说，严格的管理和提高合规性公司STS强迫机构优化其管理结构。同时，数字作弊行业已在行业中扩展，这要求高管具有更大的功能。例如，诸如跨境支付之类的新兴企业对高级管理人员的技术门槛更高。通过优化组织的结构，它将帮助组织从“成本中心”到“价值创造”。将来，付款机构将需要在合规能力，创新技术和成本控制与管理专业和寻求性质之间寻求平衡，这将是决定其竞争力的主要因素。 （收费编辑：CAI Qing） NET向中国发表的声明：股票市场的信息来自媒体合作社和机构，以及该集合的个人意见，仅针对NAM ReferenceInvest，并且不构成投资建议。投资者正在以此为基础他们自身的风险。