中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） 最近，CPC中央委员会的整个办公室发出了“解决形式主义的重点问题，并减轻土著人民的负担的通知”，该问题重新表明了中央中央委员会的酌处权，以纠正形式主义，并放弃对格拉斯根单位的负担。土著人民是国家管理神经的“神经”和政策实施的“最后一英里”。但是，诸如文档山，过多的痕迹和分层投资增加等问题已经发生了长期以来的土著干部，使他们厌倦了处理各种评论和评估，他们很难集中精力为人们服务。在土著单位中减少cliful缩的不仅是“减少”，而且是通过机构变革对土著管理的重塑，允许干部To使自己摆脱不必要的活动，实际上花时间解决实际问题和为人们服务。消除形式主义的急性疾病并消除土著人民水平的“负载背包”。当前，主要是三个“过度”的土著人民的过多负担：首先，会议文件的过度扩散。一个特定的城镇每年收到1,800多个文件，并参加了300多个视频会议。通常，处理了5个文件，并参加1次会议日。其次，管理和检查非常频繁。一些地方“已经接受了早晨检查的兰蒙检查，并在下午进行了审查”。轻松的贫困干部必须每年填补200多种表格，“白天成为乡村领导人，并在晚上组成领导人。”第三，您非常有意识地将责任归咎于您。一些好的部门已将工作的责任移动到他们应该假设的t在城镇中的“当地“马匹”采用大型手推车”的水平。要解决这些问题，有必要建立一个“三个列表”系统：制定“负面汇编文件的负面列表”，澄清没有大内容的会议不会发布，没有政策影响的文件，并且不会释放“白人监督和检查”。禁止将责任转移到意愿的土著人民水平上，“二十个有关千卫省实施的土著人民的负担”，将会议减少了40％，并通过数字方式将60％的人降低了，并将其降低了60％，值得在数字化方面进行分析和提倡的范围。土著人民他的根本原因在于评估和评估系统的偏差。某些领域的“痕量管理”过多，这导致干部重点关注分类帐的非常好的。事实上，某些外行的指标不在，这迫使土著单位犯罪。为了改变这种情况，关键是重建分析的“指挥棒”。应实施“三个试验和三个无试验”的原则：实际测试结果未测试迹线，专注于解决多少问题而不是固定多少材料；该测试在正常试验期间没有测试惊喜，建立了一种归一化的分析机制来替代运动风格检查。公众满意度的测试不会测试表面文章，并将“人的声誉”作为重要的评估标准。江苏省的一个特定地区开发了一个“智能跟踪平台评估的宗教是通过重大数据分析开发的，这不仅减轻了土著人民水平的检查负担，而且还改善了评估的科学性质。同时，我们必须建立纠正错误和错误的机制，以支持和鼓励敢于责任的干部，并避免“犯更多，犯更多的错误，更少，少犯更少的错误”的负面现象。加强对数字加强和创建“轻骑兵”技术管理的支持是减轻草单元的负担。当前的“指尖形式主义”问题是已知的。一些干部在其手机上安装了20多个政府应用程序，他们需要在不同平台的日子上重复输入相同的数据。这种“数字化”确实增加了土著人民的负担。真正的数字加强应实现“三个转变”：从“ Ru的人”n任务为“运行数据”，破坏部门之间的数据障碍，实现信息的收集和多方共享；从“多头填充”到“智能获取”，使用人工智能技术自动从“被动响应”中获得“被动响应”，从“主动响应”到“积极的服务”，并通过大量的应用程序来确定“无需启动的启动”。在不重复调查和注册土著人民的情况下，他们不仅会提高效率，而且还减轻了负担的主要目的。花了70％的时间访问。”这种变化是对减轻负担的有效性的生动改进。应该鼓励干部“消除他们的需求和换衣服”，将他们的办公室移至农场，并倾听人们的声音，并听取人们的担忧，并通过“卧床俱乐部”和“ Yard Club”的方式来减轻人们的担忧。每月至少20天，这不仅可以增强干部和群众之间的关系，而且还促进了大量的实际问题，我们应该最好地解决新的问题，以避免在下面的纽约州和八个县的境内，以避免土著人的机构的设置。管理批准”，这大大提高了服务效率。降低B厄登（Urden）在土著单位上是一场深刻的管理革命，需要持续的努力和长期努力。我们不仅应该进行“减少”，并决心切断hinno的忍受；我们还必须进行“增加”以增强土著管理能力；我们还必须执行“乘数”来通过改变制度来释放活力。只有通过意识到障碍和减轻土著人民的负担，我们才能让干部能够点燃战斗，向诸如乡村变革和改善人们的生计等主要战场展示他们的才华，并向新时代的人们写下答案。当基层的干部从形式主义的束缚中释放出来时，国家管理层的“最后一英里”肯定会很顺利，并且党，群众，干部和群众之间关系之间的“联系桥”肯定会更强。 （Zhang Mingjuan）资料来源：ugangming.com